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眼看跨年剩不到1個月,為了迎接全新開始,俗話說:「換個新錢包好過年」,因為錢包等同於財庫所在,錢包挑對了就能累積財富,不過要換皮夾時,可不是想換就換這麼簡單,覺得自己一直都存不了錢嗎?快看自己是不是犯了以下這幾個錯誤:


皮夾不能犯的3大錯誤

1、皮夾有壽命

通常一個錢包用了3年就該換,新的錢包氣場最強,也最容易聚集財富,因此,超過3年皮夾還沒壞掉,但其實財氣已經到達極限了。

2、錢包不隨時更換

習慣帶不同包包出門的你,或許有多了錢包在替換,但是,錢包其實代表自己的氣場、財運,如果太常替換,就等於把自己的氣、運換掉。

3、舊錢包要留下

舊錢包如果仍完好,千萬不能隨意丟棄,也盡量不要出售,因為丟棄皮夾就等於是把自己的財庫丟掉。可以在舊錢包內放置一些舊紙幣,當成「聚寶盆」累積財氣。但如果錢包已經有破損,就像是財庫出現破洞,事不宜遲須立即更換、丟棄。

錢包招財不能犯的3大錯誤
錢包招財不能犯的3大錯誤

皮夾這樣挑開運又守財

長夾V.S短夾

以命理學來說,錢包最佳選擇為「長夾」,因為長夾可以讓鈔票完整放入,切記不要買到拉鍊設計,因為拉鍊會讓錢財封印在皮夾內,應以扣式錢包為優先。不過,現在小包風潮盛行,如果選擇「短夾」的話,盡可能確保鈔票的完整性,不要折到或皺在一起。

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臺塑集團今(17)天舉行加薪協商會議,最終總裁王文淵拍版,臺塑集團調薪3.83%,外加1萬元慰勉金,合計調薪幅度達5.33%,超越2018年創歷史新高,工會代表吳祈忠表示,雖然今年加薪幅度未達工會原本爭取的加薪4.5%,但仍算滿意。

「加薪+慰勉獎金」調整幅度5.33% 工會:還算滿意啦

備受矚目的臺塑集團年度加薪案,由總裁王文淵跟四寶工會代表視訊會議後敲定,總調薪幅度達5.33%,超越2018年創歷史新高。

臺塑調薪幅度創歷史新高。圖/非凡新聞

吳祈忠表示,今年臺塑企業調薪幅度為3.83%,加1萬元的慰勉金,也就是所謂一次性的獎金,「還算滿意啦」,且總裁也跟工會講,「大家要認清,今年調薪是以去年不是今年」,所以工會也能接受這樣的制度、這樣的版本。

臺塑四寶創下史上最強上半年 王文淵:下半年景氣說不準

臺塑集團近年來調薪最好的一次是在2018年,當年合計加薪幅度約4.7%,而今年臺塑四寶創下史上最強上半年,原工會預期爭取加薪4.5%,不過王文淵表示,應以前一年業績為標準,最終調薪幅度略低於預期,但1萬元紅包則高於預期,會中除了回應調薪,王文淵也表示「下半年景氣還有變數」。

臺塑集團近5年調薪狀況。圖/非凡新聞

吳祈忠透露,因為總裁說中美貿易戰也會影響到政治、經濟、貿易,未來通膨也會影響臺灣,所以臺塑企業下半年在第三季、第四季會怎樣發展,沒人可以預料,只能期望今年業績上更好的話,年底年終獎金會爭取更多、更有利。

走過去年營運谷底,臺塑集團去年下半年四寶稅後盈餘726億元,上半年獲利更高達1326億,超越去年全年水準,外界預期今年營運有望創高,不過下半年疫情、貿易戰等全球局勢仍看不清,王文淵對於勞資調薪雙面刃,也格外小心拿捏。

臺塑四寶財報。圖/非凡新聞

臺北/唐家儀、柯思安 責任編輯/張碧珊

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